IT Образование

Результатом применения социально-психологических методов является сведение к минимуму проявления личностных конфликтов в трудовом коллективе. Управление персоналом – это практическая деятельность, которая направлена на обеспечение предприятия квалифицированным  персоналом, способным качественно выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное  использование кадрами. При этом интересы руководящего звена и исполнителей не должны противоречить друг другу. В функционал органайзера LeaderTask […]